江铃重型汽车有限公司招聘启事,寻求优秀人才加盟

江铃重型汽车有限公司招聘启事,寻求优秀人才加盟

admin 2024年12月05日 10:36:33 车百科 3 次浏览 0个评论

公司概述

江铃重型汽车有限公司是一家专业生产高质量重型汽车的领先企业,自创立以来,一直致力于技术创新和产品研发,以满足国内外市场的日益增长的需求,我们的产品线覆盖了各类重型卡车、特种车辆以及汽车零部件,以其卓越的性能、可靠性和耐用性赢得了广大用户的信赖和赞誉,我们坚信,成功的关键在于拥有卓越的员工团队,我们诚邀有志之士加入我们的行列。

招聘职位及需求

1、研发工程师(招聘人数:5人)

职位要求:

机械工程或相关领域的本科及以上学历;

热爱汽车制造业,对重型汽车研发有浓厚兴趣;

熟悉汽车研发流程和相关技术,具备良好的项目管理和团队协作能力;

优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责:

参与新产品的设计和开发;

对现有产品进行技术改进和优化;

负责研发项目的计划、执行和监控;

与其他部门协作,确保研发项目的顺利进行。

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2、生产经理(招聘人数:3人)

职位要求:

本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关领域的优先考虑;

5年以上汽车制造行业生产管理经验;

熟悉生产管理流程,具备良好的组织和协调能力;

对精益生产、六西格玛等生产管理理念有深入了解。

岗位职责:

负责生产计划的制定和执行;

监控生产进度,确保生产任务的按时完成;

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优化生产流程,提高生产效率;

管理和指导生产团队,确保生产安全和质量。

3、销售代表(招聘人数:10人)

职位要求:

大专及以上学历,市场营销或相关领域的优先考虑;

热爱销售工作,具备良好的沟通能力和客户服务意识;

有独立思考和解决问题的能力,能够在压力下进行工作。

岗位职责:

负责销售江铃重型汽车的产品;

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拓展新客户,维护老客户;

分析客户需求,为客户提供解决方案;

完成销售任务,跟踪销售数据。

4、质量控制工程师(招聘人数:2人)

职位要求:

本科及以上学历,质量管理或相关领域的优先考虑;

熟悉质量管理体系和质量控制工具;具备良好的分析问题和解决问题的能力,岗位职责负责产品质量控制和管理; * 制定和执行质量控制计划; * 对产品进行质量检查和测试; * 参与质量改进项目。 5. 售后服务工程师(招聘人数4人) 职位要求:大专及以上学历,机械或相关领域的优先考虑; * 熟悉汽车维修和保养流程; * 具备良好的客户服务意识和沟通能力。 岗位职责提供技术支持,解决客户问题; * 进行汽车维修和保养; * 收集客户反馈,提供改进建议; * 建立和维护良好的客户关系。 三、招聘流程 1. 在线申请请将简历发送至我们的招聘邮箱。 2. 简历筛选:我们的HR将对所有申请进行筛选。 3. 面试:符合条件的候选人将受邀参加面试,面试包括笔试和面试两部分。 4. 录用:通过面试的候选人将收到我们的录用通知。 四、福利待遇 江铃重型汽车有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括: 1. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 2. 年度带薪休假:员工根据工作年限享受不同长度的年度带薪休假。 3. 培训和发展机会:我们为员工提供丰富的培训和发展机会,帮助员工提升技能。 4. 良好的工作环境:我们提供良好的工作环境和设施,确保员工的工作舒适。 五、结束语 我们期待您的加入,共同推动江铃重型汽车的持续发展,如果您对以上职位感兴趣,请尽快将简历发送至我们的招聘邮箱,我们期待收到您的申请! 江铃重型汽车有限公司 —— 与您共创美好未来!

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